Seit Jahren sagen wir: „Wir sind annersder.“ Das war unser Arbeitgeberversprechen. Es beschreibt, wofür wir stehen, welche Werte uns verbinden und welche Kultur wir leben.
Aber wir wollten es genau wissen: Was bedeutet „annersder“ heute wirklich? Passt das Wort noch zu uns? Was macht uns jetzt als Arbeitgeber besonders? Und wie können wir das noch klarer leben und zeigen?
Also haben wir euch gefragt:
Was zeichnet uns besonders aus und hebt uns als Arbeitsort von anderen Krankenhäusern ab?
Was macht uns anders und besser als andere?
Was uns auszeichnet
Gemeinsam entwickeln statt von oben definieren
Wir haben bei Mitarbeiter:innen des Clementine Kinderhospitals und des Bürgerhospitals nachgefragt und zugehört. Pflege, Verwaltung, Funktionsdienst, Ärztlicher Dienst. Auszubildende und Chefärzte. Alle haben ihre Sicht geteilt, offen diskutiert und Ideen eingebracht. Aus diesen Gesprächen ist ein neues Arbeitgeberversprechen entstanden, das noch besser zu uns passt und in die Zeit. Es ist ehrlich, greifbar und echt.
Ergebnisse
Das macht uns wirklich aus. Wir sind …
Wir machen nicht alles. Aber das, was wir tun, richtig gut. Dafür kommen Menschen aus ganz Deutschland zu uns. Unsere moderne Ausstattung macht vieles möglich, aber es sind die Menschen, die den Unterschied machen.
Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen einander und schaffen ein echtes Teamgefühl. Keine Hierarchiemauern, kein Statusdenken. Keine Egonummern, sondern Teamsport. Woher du kommst und wen du liebst: Hier findest du deinen Platz. Wir sind für dich und füreinander da.
Verantwortung trifft Rückhalt. Bei uns kannst du anpacken, mitgestalten und Dinge bewegen. Immer mit Rückendeckung vom Team.
Das ist also unser neues Arbeitgeberversprechen:
Unser Anspruch: High End.
Unser Team: High Five.
Das ist der Kern unseres neuen Versprechens als Arbeitgeber. Ein Versprechen, das wir einlösen wollen. Heute und in Zukunft. Gegenüber dir und euch und künftigen Mitarbeitenden.
Mit einem Arbeitsumfeld, in dem deine und eure Vorschläge gehört werden. Mit Respekt und Verantwortung. Mit Mut zum Fortschritt. Und immer gemeinsam.
FAQs
Du hast bestimmt Fragen. Wir ein paar erste Antworten.
Ja und Nein. Deine Verantwortungsbereiche und deine Aufgabe bleiben gleich. Aber wir hoffen, dass unser Arbeitgeberversprechen auch dazu beiträgt, dass sich Mitarbeitende noch besser mit ihrem Arbeitsplatz identifizieren.
Nein, unsere Werte und wie Mitarbeitende ihren Arbeitsalltag erleben waren die Grundlage, um das neue Arbeitgeberversprechen zu entwickeln. Was uns auszeichnet, wird mit dem Arbeitgeberversprechen nur sichtbarer und klarer für alle.
Schritt für Schritt. Wir machen unser neues Arbeitgeberversprechen Stück für Stück bekannter. Erst mal unter euch, den Mitarbeitenden. Aber bald auch nach außen. Zum Beispiel mit einer neuen Karriere-Webseite.
Das neue Arbeitgeberversprechen lebt nicht von Logos oder Slogans, sondern davon, wie wir es gemeinsam mit Leben füllen. Jede:r von uns kann dazu beitragen, dass unser Versprechen spürbar wird. Auch du. Im täglichen Miteinander und im Kontakt nach außen.
