Medizinisch kompetent. Menschlich engagiert.

Unseren Patienten gilt unser ganzes medizin­isches und pflegerisches Engagement.

Ob Patient, Besucher oder Mitarbeiter – das Bürgerhospital Frankfurt zeigt sich allen Menschen gegenüber offen, transparent und entgegenkommend – und das seit über 240 Jahren. 1779 von Johann Christian Sencken­berg als erstes Krankenhaus für Frankfurter Bürger gestiftet, ist unser Bürgerhospital über die Jahrhunderte hinweg jung geblieben und vereint hoch quali­fiziertes ärztliches Handeln, professionelle und menschliche Pflege sowie moderne Medizintechnik. 

Durch unseren Zusammenschluss mit dem Clementine Kinder­hospital haben wir 2009 unser Leistungsangebot im Bereich Kinder- und Jugendmedizin bedeutend erweitert.

Mit unserem Können leisten wir Geburtshilfe, heilen Krankheiten, lindern Beschwerden und stehen unseren Patienten in schwierigen Lebenslagen zur Seite.

Geschäfts­führer
Wolfgang Heyl und Marcus Amberger


Auf dieser Seite finden Sie:

Unser Leitbild

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern haben wir folgendes Leitbild und folgende Qualitätsziele entwickelt, die unserem täglichen Engagement zu Grunde liegen:

Wir sind für unsere Patienten und Angehörigen da.
Schon immer.

Wir sind für die Qualität unserer Arbeit verantwortlich.
Persönlich.

Wir pflegen einen offenen, ehrlichen und freundlichen Umgang.
Mit Jedem.

Wir arbeiten an der Verbesserung unserer Qualität.
Ständig.

Wir haben in Heilkunde, Pflege und Versorgung hohe Standards.
Überprüfbar.

Unser wichtigstes Ziel ist die Zufriedenheit unserer Patienten und all derer, die Dienstleistungen in Anspruch nehmen.

Unsere Qualitätspolitik

Das Bürgerhospital und das Clementine Kinder­hospital zeigen sich allen Menschen, ob Patient, Besucher oder Mitarbeiter gegenüber offen, transparent und entgegenkommend.

Unsere wichtigsten Ziele sind die Sicherheit und Zufriedenheit unserer Patienten und all derer, die unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen. Unsere Patienten werden in Entscheidungen bezüglich ihrer Behandlung, Pflege und Versorgung einbezogen. Wir fördern die Selbständigkeit und Teilhabe durch unser ganzheitlich ausgerichtetes medizin­isches, therapeutisches und pflegerisches Handeln.

Uns allen ist es eine Verpflichtung, die gute Atmosphäre zu wahren und die Tradition in Verbindung mit der stetigen Weiter­entwicklung im Sinne unserer Gründer Dr. Johann Christian Sencken­berg und Dr. Theobald Christ weiterzuführen.

Alle, die mit ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten hier arbeiten, sind unser höchstes Gut. Wir gehen freundlich, offen und respektvoll miteinander um.

Probleme lösen wir gemeinsam. Wir leben eine offene Fehlerkultur. Das verpflichtet uns zur konstruktiven inter­dis­zi­pli­nären Zusammenarbeit sowie zu qualitäts- und risikobewusstem Handeln.

Wir lassen uns von Ärzten, Sozial­leis­tungs­trä­gern und medizin­ischen sowie pflegerischen Fach­institutionen bei der Weiter­entwicklung unserer Qualität inspirieren.

Durch die fundierte Fach- und Sozialkompetenz unserer Mitarbeiter sorgen wir dafür, dass unseren Patienten die bestmögliche Behandlung zuteilwird und wir in der Öffentlich­keit und in Fachkreisen als eine Einrichtung mit hoher Expertise angesehen werden.

Wir gehen in der Medizin, Pflege und Versorgung unserer Patienten verantwortungsvoll mit der Einhaltung von Standards und Qualitätsrichtlinien um und setzen diese intern um.

Die Beteiligung aller Mitarbeiter am kontinuierlichen Verbesserungsprozess und das persönliche Verant­wor­tungs­be­wusst­sein für Qualität und Sicherheit ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir setzen unsere personellen und materiellen Ressourcen wirksam und nachhaltig ein. Standardisierte und prozessorientierte Arbeitsabläufe helfen uns dabei, die Wirksamkeit unserer Qualität stetig zu verbessern. Der Leitung kommt durch ihre Vorbildfunktion eine besondere Bedeutung zu.

Wir pflegen außerdem die Kontakte zu unseren Koope­ra­tions­partnern, insbesondere zu nieder­gelassenen Ärzten, ambulanten Pflegediensten, Konsiliarärzten und den zuständigen Behörden.

Wir erwarten von unseren Lieferanten und Dienstleistern höchste Qualität, kommunizieren dies und unterstützen diese beim Erreichen unserer Qualitätsziele.

Daten und Fakten

Stifter:
Dr. Johann Christian Sencken­berg

Eröffnung:
1779

Träger:
Bürgerhospital und Clementine Kinder­hospital gGmbH

Kliniken und Fachabteilungen:
14

  • Ab­hängig­keits­erkrankungen und Konsiliarpsychiatrie
  • Allgemein- und Visze­ral­chi­rurgie
  • Klinik für Anästhesie und Kinderanästhesie
  • Augenklinik mit Orbitazentrum
  • Dia­beto­logie und Ernäh­rungs­me­dizin
  • Diagnostische und Interventionelle Radiologie
  • Endokrine Chirurgie mit Sektion Thermoablation
  • Frauen­klinik
  • Kinder­augen­heil­kunde, Schiel­behandlung und plastisch-rekonstruktive Lidchirurgie
  • Neugeborenen-, Kinderchirurgie und -urologie
  • Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin
  • Netz­haut­erkran­kungen  
  • Orthopädie und Unfallchirurgie
  • Pneumologie, Kardiologie und Beatmungsmedizin mit Sektion Gastro­en­te­ro­logie

Bettenzahl:
ca. 320

Mitarbeiterzahl:
über 1000

Fallzahlen stationär:
über 20.000

Fallzahlen ambulant:
ca. 45.000


Organisation

Träger des Clementine Kinder­hospitals und des Bürger­hospitals Frankfurt ist die Bürgerhospital und Clementine Kinder­hospital gGmbH. 2009 schlossen sich die beiden traditionsreichen Stif­tungs­kran­ken­häuser Frankfurts zusammen, um seitdem erfolgreich Medizin und Pflege für Patienten jeden Alters anzubieten. Auch die Verwaltung der beiden Kranken­häuser wurde zusammengeführt. Organisatorisch ist die Bürgerhospital und Clementine Kinder­hospital gGmbH wie folgt aufgestellt:

Aufsichts­rat

Dr. med. Kosta Schopow
Vor­sitzender, Internist

Dr. rer. nat. Cathrin Schleussner
stellv. Vorsitzende, Biologin

Dr. Andreas Grandpierre
Rechtsanwalt

 

Dr. Tessen von Heydebreck
Bankier

Dr. Michael Kummer
Rechtsanwalt

Elena von Metzler
Bankierin

Beratende Mitglieder

Prof. Dr. med. Michael Madeja
Neurowissenschaftler

Barbara Mühlfeld
Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin

Ralf Pakosch
Bankier


Krankenhausleitung

Wolfgang Heyl
Geschäfts­führer

Marcus Amberger
Geschäfts­führer

Claudia Herzog
Prokuristin

 

Dr. med. Henry Schäfer
Ärztlicher Direktor „Bereich Erwachsene“

PD Dr. Kay Latta
Ärztlicher Direktor „Bereich Kinder“

Dr. med. Christian Vorländer
Stellv. Ärztlicher Direktor

 

Oberin Christine Schwarzbeck
Pflegedirektorin


Verwaltung

Archiv

Dominik Jonas
Leiter

E-Mail

Beschwerde­management

Marion Weber
Leiterin

Telefon (0 69) 1500 - 215
Mobil 0151 - 672 362 19

E-Mail

Betriebs­wirtschaft­liches Controlling

Stefanie Zarrath
Teamleiterin

E-Mail

Finanzen und Patienten­administration

Dennis Kehr
Bereichsleiter, Prokurist

E-Mail


Hauswirtschaft

Edda Feick
Leiterin

E-Mail

Informations­technik

Boris Deibel
Leiter

E-Mail

Krankenhaushygiene und Infektionsmanagement

Dr. Sabine Liersch
Leiterin

E-Mail

Hygienebeauftr. Ärzte: 14
Hygienebeauftr. Pflegekräfte: 30

 

Materialwirtschaft / Wirtschafts- und Versorgungsdienste

Annette Holtmann
Bereichsleiterin, Prokuristin

E-Mail

Sarah Naidzuk
Leiterin Materialwirtschaft

E-Mail


Medizincontrolling

Achim Ritter
Leiter

E-Mail  

Medizintechnik

Florian Fauser
Leiter

E-Mail

Beauftragter für Medi­zin­pro­duk­te­sich­er­heit

Florian Fauser

E-Mail

Orga­ni­sa­tions­ent­wick­lung

Claudia Jacobs
Leiterin, Prokuristin

E-Mail

Susan Winker
Quali­täts­ma­na­ge­ment­be­auf­tragte

E-Mail

Patienten­administration

Holger Jacobi
Leiter

E-Mail

Saeed Khodabakhsh
Teamleiter


Personal

Caspar Vaughan
Leiter, Prokurist

E-Mail

Service- und Info-Center

Rainer Kühne
Leiter

Telefon (069) 1500 - 0

E-Mail

Technische Abteilung

Maximilian Krauskopf
Bereichsleiter

E-Mail

Unter­neh­mens­kom­mu­ni­ka­tion

Silvio Wagner
Leiter

Telefon (069) 1500 - 1242

E-Mail


Betriebsrat

Michael Jakobi
Betriebs­rats­vor­sit­zender

Telefon (069) 1500 ‒ 5324 

Michael Göbel
stellv. Betriebs­rats­vor­sit­zender

Telefon (069) 1500 ‒ 5160

 

Das Betriebs­verfassungs­gesetz (BetrVG) regelt die Vertretung der Arbeitnehmer durch Betriebsräte.

Der Betriebsrat der Bürgerhospital und Clementine Kinder­hospital gemeinnützigen GmbH besteht aus 15 Betriebs­rats­mit­glie­dern.

 

Das Ziel des Betriebsrates ist es, eine hohe Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter zu erreichen, aber auch durch Mitar­bei­ter­mo­ti­va­tion zum wirtschaftlichen Erfolg in der Frankfurter Kran­ken­haus­land­schaft beizutragen. Damit soll eine langfristige Sicherung der Arbeitsplätze erreicht weden.

Clementine Kinder­hospital:
Beste medizin­ische Versorgung für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahren

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