Pflege am Bürgerhospital
Herzlich willkommen im Bereich der Pflege am Bürgerhospital Frankfurt. Unser Wunsch ist, dass sich unsere Patientinnen und Patienten während ihres Aufenthaltes im Bürgerhospital wohl fühlen und so schnell wie möglich genesen.
Das gemeinsame Ziel unserer Arbeit ist eine ganzheitliche, an den individuellen Bedürfnissen unserer Patienten orientierte Gesundheits- und Krankenpflege in der Kinder-, Jugend- und Erwachsenenmedizin.
Neben einer professionellen und kompetenten Pflege stehen wir kontinuierlich im persönlichen Kontakt mit Ihnen, um Sie in der Zeit ihres Krankenhausaufenthaltes vertrauensvoll zu begleiten. Dabei sind wir für Sie und Ihre Angehörigen gerne beratende und unterstützende Ansprechpartnerinnen und -partner in allen Belangen und zu klärenden Fragen. Ihr Wohl liegt uns am Herzen.
Kooperation wird an unserem Haus groß geschrieben. So verstärken neben den Pflegemitarbeitern des Bürgerhospitals seit über 100 Jahren Schwestern und Pfleger des Evangelischen Diakonische Gemeinschaft Berlin-Zehlendorf das Pflegeteam des Bürgerhospitals. Seite an Seite arbeiten wir selbstverständlich auch mit den anderen Berufsgruppen unseres Krankenhauses. Diese Zusammenarbeit ist von einer engen Absprache geprägt. Die Grundlage unseres pflegerischen Verständnisses bildet unser Pflegeleitbild.
Pflegedirektorin
Oberin Christine Schwarzbeck
Ihr Kontakt
Pflegedirektorin
Oberin Christine Schwarzbeck
Telefon (069) 1500 - 481
Pflegebereichsleitung
Zarah Butka
Telefon (069) 1500 - 1702
Elvira Softic
Telefon (069) 1500 - 1724
Sekretariat
Telefon (069) 1500 - 495
Unser Pflegeleitbild
Unser Pflegeleitbild stellt die Grundlage für unser Pflegeverständnis dar und bündelt unsere gemeinsamen Ziele.
Um die Realität gestalten zu können, haben und brauchen wir Visionen, an denen wir uns in unserem Beruf ausrichten. In diesem Zusammenhang ist es uns wichtig innezuhalten, denn in der Betriebsamkeit unseres Alltags brauchen wir Zeiten, die es uns ermöglichen, unseren Standort zu überdenken und Wege zu finden, mit denen wir unsere Ziele erreichen können.
Wir sind davon überzeugt, dass wir mit der Umsetzung nachstehender Leitsätze eine freundliche und vertrauensvolle Atmosphäre fördern, in der sich Patienten und Mitarbeiter aufgenommen und einbezogen fühlen.
Unser Menschenbild
- Jeder Mensch ist einmalig in seiner Einheit von Körper, Seele und Geist.
- Wahrnehmen, entwickeln und lernen geschieht in allen Lebensphasen.
- Jedes einzelne Leben ist wertvoll.
- Wir achten und schützen die Würde des Menschen unabhängig von Nationalität, Kultur, Religion und Biographie.
Unsere Beziehung zu den Patienten
- Patienten und Pflegende gestalten den Pflegeprozess gemeinsam.
- Wir verstehen uns als Begleiter/innen, Berater/innen und Anleiter/innen für Patienten und ihre Angehörigen.
- Wir unterstützen die Patienten in ihrem Recht auf Selbstbestimmung und fördern ihre Selbständigkeit.
- Wir sind verantwortlich dafür, dass die Patienten in ihrer jeweiligen Lebensphase individuell und fachlich kompetent gepflegt und begleitet werden.
- Dadurch tragen wir dazu bei, dass die Patienten ihre höchstmögliche Lebensqualität erreichen.
- Wir begleiten Sterbende sowie ihre Angehörigen im Prozess des Abschiednehmens. Wir tragen Sorge für einen würdigen Umgang mit den Verstorbenen und unterstützen die Angehörigen in ihrer Trauer.
Unser Selbst- und Berufsverständnis
- Unser gesellschaftlicher Auftrag ist die Gesundheits- und Krankenpflege.
- Im interdisziplinären Team des Bürgerhospitals und des Clementine Kinderhospitals sind wir eine gleichberechtigte Berufsgruppe mit eigenständigen theoretischen Grundlagen und Methoden.
- Wir arbeiten kompetent, fördern kontinuierlich unsere Professionalität und vertreten diese nach außen.
- Wir gestalten unsere Arbeit transparent und nachvollziehbar.
- Alle Mitarbeiter/innen tragen verantwortlich dazu bei, eine Atmosphäre zu schaffen, in der eine gute Zusammenarbeit möglich ist.
- Wir führen unsere Pflege auf der Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen durch und berücksichtigen dabei die ökonomischen Rahmenbedingungen.
Unser Führungsverständnis
- Alle Mitarbeiter/innen in leitenden Positionen sind sich ihrer besonderen Verantwortung bewusst.
- In ihrer Vorbildfunktion bieten sie Orientierung nach innen und außen.
- Sie sorgen für eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der verschiedene Meinungen, neue Ideen und persönliche Fähigkeiten eingebracht und gefördert werden.
- Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Unser Verständnis von Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Ausbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Tätigkeit.
- Wir schaffen eine konstruktive Lernatmosphäre, in der Schüler und Schülerinnen ihre beruflichen Kompetenzen in Theorie und Praxis entwickeln.
- Durch Fort- und Weiterbildung vertiefen, erweitern und aktualisieren wir unser Fachwissen und unser berufliches Können.
Unsere Stationen und Funktionsabteilungen
Zentrale Notaufnahme / Chirurgische Ambulanz / Tagesklinik
Pflegerische Leitung
Markus Seipel
Stellv. Stationsleitung
Roman Grosch
Telefon (069) 1500 - 323 / 324
N1 & Intensivstation
Teamleitung
Holger Johannsen
Stationsleitung
Ingrid Ospina
Stellv. Stationsleitung
Natalie Praetorius
Hanna Schilling
Telefon (069) 1500 - 272
Telefax (069) 1500 - 5348
Station N2, Chirurgische Klinik
Stationsleitung
Ernst Ulrich Mocka
Stellv. Stationsleitung
Melanie König
Telefon (069) 1500 - 352
Telefax (069) 1500 - 963
Station N3, Integrierte Wochenstation, Frauenklinik
Stationsleitung
Alina Denk
Stellv. Stationsleitung
Josephine Rott
Telefon (069) 1500 - 353
Telefax (069) 1500 - 1100
Station N4, Neonatologische Nachsorgestation
Stationsleitung
Nadine Hesse
Telefon (069) 1500 - 354
Telefax (069) 1500 - 911
Station N5/Z4, Klinik für Pneumologie, Kardiologie und Intensivmedizin
Stationsleitung
Ilka Pflüger
Stellv. Stationsleitung
Antonina Zakharova
Alicia Meus
Telefon (069) 1500 - 355
Telefax (069) 1500 - 903
Station N6, Chirurgische Klinik
Stationsleitung
Anna Hufnagel
Stellv. Stationsleitung
Mandy Hoffmann
Telefon (069) 1500 - 356
Telefax (069) 1500 - 448
Station N7, Chirurgische Klinik
Stationsleitung
Katrin Jachning
Stellv. Stationsleitung
Armin Catic
Telefon (069) 1500 - 357
Telefax (069) 1500 - 430
Station O4, Neonatologische und pädiatrische Intensivstation
Stationsleitung
Gabriele Seelemann
Stellv. Stationsleitung
Christoph Kucera
Telefon (069) 1500 - 987
Telefax (069) 1500 - 988
Station O5, Frauenklinik
Stationsleitung
Dragana Kukic
Stellv. Stationsleitung
Kerstin Hunkel
Telefon (069) 1500 - 317
Telefax (069) 1500 - 937
Station A2, Kinder- und Neugeborenenchirurgie, Urologie
Stationsleitung
Sandra Hinrich
Telefon (069) 1500 - 312
Telefax (069) 1500 - 815
Station A3, Augenklinik
Stationsleitung
Lamzira Kiourtsidou
Stellv. Stationsleitung
Dijana Kovacevic
Telefon (069) 1500 - 313
Telefax (069) 1500 - 224
Station A9, Klinik für Diabetologie und Ernährungsmedizin
Stationsleitung
Anja Berger
Stellv. Stationsleitung
Chiara Luisa Scapellato
Telefon (069) 1500 - 898
Telefax (069) 1500 - 904
Entzugs- und Motivationsstation für Drogenabhängige
Stationsleitung
Ramona Roller
Dounia Lourachna
Telefon (069) 1500 - 888
Telefax (069) 1500 - 93
Kreißsaal
Leitende Hebamme
Ulrike Schnitzler
Stellv. Leitende Hebamme
Julia Magsig
Helena De Mattia
Lisa Dziambor
Telefon (069) 1500 - 328
Telefax (069) 1500 - 264
Zentral-OP
Pflegerische OP-Leitung
Janka Schwarz
Ahmed Hodzic (Stellv.)
Pflegerische Anästhesie-Leitung
Janina Waniek
Michael Göbel (Stellv.)
Telefon (069) 1500 - 340 / 469
Telefax (069) 1500 - 322
Fort- und Weiterbildung
Durch Fort- und Weiterbildung vertiefen, erweitern und aktualisieren wir unser Fachwissen und unser berufliches Können. Um diese Forderungen zu erfüllen, investiert das Bürgerhospital in Weiterbildung:
- Durch den Einsatz einer Fortbildungsbeauftragten.
- Indem allen Mitarbeitern der Pflege die Gelegenheit geben wird, ihr Wissen regelmäßig aufzufrischen, zu vertiefen, zu erweitern und dem neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen anzupassen.
- Durch theoretische und praktische Angebote.
- Durch Supervisionen, die begleitend im beruflichen Alltag möglich sind.
- Durch die Organisation von Weiterbildungsangeboten (teilweise im Verbund mit anderen Kliniken), über die Pflegende sich gezielt für bestimmte Aufgabengebiete qualifizieren können (z. B. Stationsmanagement oder Anästhesie- und Intensivpflege).
Wir sind für die Qualität unserer Arbeit verantwortlich. Persönlich.
Wir arbeiten an der Verbesserung unserer Qualität. Ständig.
Wir haben in Heilkunde, Pflege und Versorgung hohe Standards. Überprüfbar.
Ev. Diakonieverein Berlin-Zehlendorf e. V.
Seit 1902 wird die Pflege im Bürgerhospital Frankfurt durch Schwestern und Brüder des Evangelischen Diakonievereins Berlin-Zehlendorf e. V. verstärkt.
Der Evangelische Diakonieverein Berlin-Zehlendorf e. V. ist Träger der Evangelischen Schwesternschaft in Deutschland und kooperiert mit zahlreichen Vertragspartnern im gesamten Bundesgebiet.
Der Verein widmet sich der Gesundheits- und Krankenpflege, der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und der Altenpflege. Seit mehr als einem Jahrhundert bildet er bundesweit für die Pflegeberufe aus. Die Ausbildung steht auch Christen anderer Konfessionen sowie Männern offen, die Mitglied im Evangelischen Diakonieverein Berlin-Zehlendorf e. V. werden können.
Außerdem bietet der Evangelische Diakonieverein Berlin-Zehlendorf e. V. eine breite Palette an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Die Mitgliedschaft in der Schwesternschaft ist vom Personenstand unabhängig, d. h. es gibt unverheiratete und verheiratete Schwestern und Brüder mit oder ohne Kinder.
Im Diakonieverein gehören berufliches Engagement und die geistliche Mitgestaltung zu den zentralen Zielen der Gemeinschaft. Traditionsbewusstsein und die Aufgeschlossenheit für neue Wege stehen nicht im Widerspruch, sondern stehen für eine modernde Schwesternschaft.
Zu erkennen sind die Schwestern und Brüder anhand einer Brosche und ihrer Arbeitskleidung, die sich aufgrund der grauen Streifen von der ihrer Kollegen unterscheidet.